Zakelijk

Duurzaam inzetbaarheidsbeleid

Heb je al eens gekeken naar het duurzaam inzetbaarheidsbeleid binnen je bedrijf? Het is belangrijk om daar veel mee bezig te zijn, daardoor kun je namelijk beter zicht krijgen op de huidige situatie. Je kunt je plannen aanpassen als je ziet dat je het nodige aan moet passen. Misschien zijn medewerkers ineens vaker ziek, of merk je dat de voeding een rol kan spelen. Bekijk eens wat voor voeding er op het werk wordt aangeboden. Nemen medewerkers vaak een korte pauze omdat ze snel door moeten met werk? Dan is dat een signaal om wat mee te doen. Op tijd pauzeren met gezonde voeding is belangrijk! Zorg dat er dan ook goede gezonde voeding wordt aangeboden en zorg voor een goede ruime pauze.

Hoe is het met het duurzaam inzetbaarheidsbeleid?

Als je die vraag wordt gesteld wat kun je dan over jouw bedrijf zeggen? Het is belangrijk dat er binnen je bedrijf aandacht is voor dit beleid. Het leidt namelijk tot minder ziekteverzuim. Goed om daar eens naar te kijken. Luister naar je medewerkers en als zij suggesties hebben voor verbetering, neem deze dan ook serieus en laat zien dat je er mee aan de slag gaat.