Zakelijk

Betere resultaten bij over de ontslagvergoeding onderhandelen

Gaan jij en je werkgever binnenkort onderhandelen?

Je hebt binnenkort te horen gekregen dat je werkgever je wilt ontslaan. Nu zit je vol met zenuwen af te wachten wat er allemaal staat te gebeuren. Wij raden je aan om vooral rustig te blijven. Is er een contract getekend? Dan is de kans klein dat de werkgever je zomaar ontslaan mag. Hiervoor moet een erg goede reden zijn! Is deze reden er niet? Dan kan jij de werkgever na het onrechtmatig ontslag voor de rechter slepen en krijgt deze een boete. Dit is het laatste dat werkgever zal willen. De werkgever zal daarom hoogstwaarschijnlijk liever over de ontslagvergoeding onderhandelen.

Wie heeft er meer ervaring op het gebied van ontslag?

Misschien ben jij nog nooit eerder ontslagen. De kans is groot dat jouw werkgever al wel vaker mensen heeft ontslagen. Je hebt wanneer jullie over de ontslagvergoeding onderhandelen dus geen voordeel. Dit betekent echter niet dat jij helemaal geen voordeel kunt behalen. Je kan het beste een expert inschakelen die jou kan helpen. Zo kan je bijvoorbeeld een expert vinden op de website ontslagvergoeding.nl. Je staat zo een stuk sterker in je schoenen.